Bên cạnh đó, các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh đã chủ động xây dựng thực hiện kế hoạch, bám sát các nội dung của tỉnh giao và đôn đốc thực hiện các nhiệm vụ cụ thể cho các phòng, ban, đơn vị trực thuộc, đảm bảo yêu cầu, thời gian quy định. Đồng thời, xây dựng kế hoạch tự kiểm tra công tác CCHC gắn với việc thực hiện nhiệm vụ công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị mình.
Thực hiện Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 của Chính phủ Ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 – 2020; Quyết định số 504/QĐ-UBND ngày 09/3/2012 về việc ban hành Kế hoạch Cải cách hành chính giai đoạn 2011 - 2015 của tỉnh Bình Thuận, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 3491/QĐ-UBND ngày 31/12/2013 về việc phê duyệt Kế hoạch cải cách hành chính năm 2014 của tỉnh Bình Thuận.
Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh và các cấp, các ngành tiếp tục tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính thông qua rà soát, xây dựng và ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, văn bản chỉ đạo điều hành cải cách hành chính nhằm triển khai có hiệu quả các văn bản của Trung ương và địa phương.
Công tác tuyên truyền về cải cách hành chính
Thực hiện Quyết định số 375/QĐ-UBND ngày 06/02/2013 của UBND tỉnh về phê duyệt Kế hoạch “Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính giai đoạn 2013 - 2015 của tỉnh Bình Thuận”.
Thời gian qua, trên địa bàn tỉnh đã triển khai thực hiện có hiệu công tác tuyên truyền, quán triệt các quan điểm, đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, của Tỉnh uỷ, HĐND tỉnh và UBND tỉnh về cải cách hành chính. Duy trì ổn định và mở rộng các chuyên mục, chuyên trang về cải cách hành chính trên Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Báo Bình Thuận, Cổng thông tin điện tử tỉnh và Trang thông tin điện tử của các sở, ngành, UBND cấp huyện thông qua nhiều hình thức đa dang như: bản tin của cơ quan, tờ rơi, tờ gấp, pa nô, áp phích, đối thoại trực tuyến, hội nghị phổ biến quán triệt, họp thôn, tổ dân phố...
Ngoài ra, nhằm tăng cường công tác tuyên truyền, phát huy tính năng động, sáng tạo của công chức, viên chức, nhất là phát huy vai trò xung kích của tổ chức Đoàn, tạo điều kiện cho đoàn viên thanh niên trong tham gia cùng chính quyền địa phương thực hiện tốt công cuộc cải cách hành chính. Sở Nội vụ phối hợp với Tỉnh Đoàn tổ chức Hội thi “Công chức trẻ với Cải cách hành chính” năm 2014.
Hoạt động kiểm tra công tác cải cách hành chính trong năm
Trong năm 2014, trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao Sở Nội vụ kiểm tra trực tiếp tại 06 cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh, 05 đơn vị cấp huyện và 10 đơn vị cấp xã, trong đó tập trung kiểm tra việc thực hiện kế hoạch CCHC, thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, thông qua việc giải quyết TTHC tại các cơ quan, đơn vị, địa phương. Nhiều cơ quan, đơn vị, địa phương đã chủ động xây dựng kế hoạch, thành lập đoàn kiểm tra, tiến hành tự kiểm tra theo nội dung kế hoạch của UBND tỉnh như: Sở Xây dựng, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính, Sở Y tế, Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Giáo Dục và đào tạo, UBND huyện Hàm Thuận Bắc, Bắc Bình, Tuy Phong, Tánh Linh, Đức Linh, La Gi…). Ngoài việc kiểm tra theo kế hoạch, Chủ tịch UBND tỉnh đã chủ trì cùng lãnh đạo các Sở, ban, ngành làm việc về tình hình KTXH và công tác CCHC tại các địa phương: Bắc Bình, Hàm Thuận Nam, Hàm Tân, Hàm Thuận Bắc, Tánh Linh, Đức Linh, Tuy Phong và La Gi; Hội đồng nhân dân tỉnh cũng đã tổ chức các hoạt động giám sát về công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí và công tác cải cách hành chính về lĩnh vực tuyển chọn, đào tạo, bổ nhiệm, bố trí, luân chuyển cán bộ, công chức tại một số cơ quan, địa phương trong tỉnh.
Qua kiểm tra cho thấy: các Sở, ngành và địa phương đã triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định của UBND tỉnh về xây dựng và triển khai công tác cải cách hành chính; kết quả thực hiện nhiệm vụ công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức khá tốt, hồ sơ hành chính thực hiện theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông được giải quyết phần lớn đúng hạn; nhiều đơn vị, địa phương đã thực hiện có hiệu quả việc ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai các ứng dụng phần mềm… và đã giúp các địa phương tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện góp phần đẩy nhanh tiến độ giải quyết hồ sơ cho tổ chức, công dân
Nhìn chung, trong năm 2014, được sự quan tâm chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, sự phối hợp giữa các cấp, các ngành và sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước đã quan tâm thực hiện và hoàn thành những nhiệm vụ chủ yếu theo đúng Chương trình hành động và Kế hoạch cải cách hành chính năm 2014 của tỉnh và đã đạt được những kết quả như: Công tác CCHC cơ bản đã được các cấp, các ngành quan tâm, chủ động xây dựng kế hoạch và thực hiện đúng tiến độ. Đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác CCHC tại các cơ quan, đơn vị, địa phương cơ bản ổn định, từng bước tham mưu có hiệu quả. Cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC tiếp tục được thực hiện có nề nếp, chất lượng giải quyết TTHC cho tổ chức và công dân ngày càng được nâng cao, hồ sơ tồn đọng ít. Công tác kiểm soát TTHC được thực hiện thường xuyên, sự phối hợp giữa các ngành liên quan trong việc dự thảo trình UBND tỉnh công bố sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ các TTHC đã đem lại hiệu quả cao; các cơ quan, đơn vị tăng cường, đẩy nhanh tiến độ thực hiện Đề án vị trí việc làm, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngày càng đáp ứng yêu cầu trong hoạt động công vụ, việc phân cấp quản lý được đẩy mạnh; việc ứng dụng công nghệ thông tin và hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO trong công tác quản lý của các cơ quan, đơn vị và địa phương đã góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả trong quản lý, điều hành và giải quyết công việc hành chính; công tác tuyên truyền về CCHC được quan tâm, chú trọng góp phần cải thiện và nâng cao các chỉ số về năng lực cạnh tranh, hiệu quả quản trị & hành chính công và cải cách hành chính cấp tỉnh.
Tuy nhiên, một số cơ quan, đơn vị xây dựng và triển khai thực hiện các nhiệm vụ CCHC của đơn vị chưa kịp thời; công tác tự kiểm tra tại một số cơ quan, đơn vị chưa được đẩy mạnh; việc triển khai thực hiện một cửa điện tử vẫn còn những hạn chế, còn khó khăn về điều kiện cơ sở vật chất và trang thiết bị; công chức, viên chức vẫn còn xử lý tác nghiệp đồng thời hồ sơ trên giấy và trên hệ thống phần mềm nên vẫn còn mất nhiều thời gian xử lý; kết quả thực hiện TTHC trên một số lĩnh vực đất đai, cấp giấy chứng nhận đầu tư ... chưa cao, nhất là liên quan đến thủ tục đất đai, thu hồi, giao đất, cho thuê đất, vẫn còn hồ sơ trễ hẹn kéo dài; việc triển khai xây dựng Đề án vị trí việc làm còn lúng túng và khó khăn trong quá trình thực hiện.
Như vậy, nhiệm vụ sắp tới cho năm 2015: tiếp tục xây dựng và tổ chức thực hiện những nội dung, nhiệm vụ được phân công trong Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2011 - 2015 và Kế hoạch năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh đã đề ra; thực hiện kịp thời, có chất lượng việc ban hành các văn bản QPPL theo Chương trình ban hành văn bản QPPL của UBND tỉnh và UBND cấp huyện. Tăng cường công tác rà soát, kiểm tra văn bản QPPL; tiếp tục rà soát, kiện toàn, sắp xếp lại chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy cơ quan hành chính nhà nước của các Sở, ban, ngành và các địa phương theo hướng dẫn của Trung ương; đẩy nhanh tiến độ xây dựng hoàn thiện Đề án vị trí việc làm trình cấp có thẩm quyền thẩm định, phê duyệt; thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; tiếp tục rà soát và đơn giản hóa thủ tục hành chính trên tất cả các lĩnh vực quản lý nhà nước, nhất là thủ tục hành chính liên quan tới người dân, doanh nghiệp; kiểm soát chặt việc ban hành mới các thủ tục hành chính theo quy định của pháp luật; duy trì thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông; đẩy mạnh ứng dụng Công nghệ thông tin, duy trì hệ thống quản lý chất lượng ISO trong hoạt động cơ quan quản lý nhà nước; thực hiện Kế hoạch thanh tra, kiểm tra công tác CCHC và việc thực hiện nhiệm vụ công vụ năm 2015 tại các đơn vị, địa phương theo Kế hoạch đề ra.